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中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公
2024-09-06
《通知》提出■,要严格招聘程序要求,优化岗位条件设置和资格审查工作■■,增强招聘考试针对性和科学性。严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规
中国通用技术(集团)控股有限责任公司人力资源部(党组组织部)
2024-09-06
请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱,邮件主题统一命名为■:“应聘岗位+姓名+手机号码■■
上海建工集团股份有限公司总部招聘人力资源管理岗
2024-09-06
上海建工集团股份有限公司创立于1953年,集团总部招聘人力资源管理岗,学历及其专业要求:
HR常用的15家招聘平台让人事工作更便捷
2024-09-06
4. 前程无忧■■■:作为一款集多种媒介优势于一身的专业人力资源服务软件,前程无忧为全国
淮安人力资源有限公司专业工作人员2023年公开招聘
2024-09-06
(1)应聘人员应按岗位要求如实、准确■■■、完整填写有关信息(报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照3545毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)■。
2023年远创人力资源集团招聘国企工作人员4人公告
2024-09-06
远创人力资源集团创办于2010年■,是一家全国性的人力资源服务产业化集团公司,业务涵盖人
成都市人力资源管理有限公司公开招聘政府编外人员
2024-09-06
(2)应聘者一旦被录用需服从单位统筹安排。(3)拟聘用人员实行试用期,试用期2个月。试用期内考核不合格者,将解除劳动合同■。 (2)笔试:
人力资源社会保障部相关司局负责人就《关于进一步做好事业单位公
2024-09-06
答:针对有的地方和部门(单位)借各种名义蓄意规避公开招聘程序和要求等问题■■,《通知》在第二部分“严格招聘程序要求”■、第三部分“优化岗位条件设置和
人力资源3
2024-07-16
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2024-07-16
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